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Thema: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

  1. #241
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    Wir bekommen unseren Intensivpflegekurs man gerade an den Start, die Motivation ist auch gesunken.
    Wie lange Einarbeitungszeit gönnt ihr denn Euren neuen Kolleginnen?
    Wir haben zwei gleich nachdem Examen bekommen, die mussten nach 8 Wochen voll mitarbeiten, teilweise als 3.te bei 10 Intensivpatienten.
    Da kann man selber viel Erfahrung haben und ein Urgestein sein, da geht auch mir die Muffe, alle lebend über die Schicht zu bekommen.

    Einen schönen Abend
    Anke F.

  2. #242
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    @rettungsmaus,
    Hier MÜSSEN die Leitungskräfte eingreifen und konsequent handeln.
    Setzt aber voraus, dass die Leitungskräfte selber in allen Belangen sehr "fit" sind um KollegInnen, die laufend "Bockmist" machen, identifizieren zu können.
    Jeder Mensch hat einmal einen schlechten Tag und jeder Mensch hat auch seine Qualitäten.

    Ich bin mir nicht so sicher, dass Leitungskräfte diese Forderungen erfüllen können - oder ob sie in der Regel damit schlichtweg überfordert sind?

    Menschen für die jeder Tag ein schlechter Tag ist, sind in der Pflege nicht gut aufgehoben.
    Und wenn Leitungskräfte ihre Leitungsaufgaben ernst nehmen, sind sie auch zu einem großen Teil weit weg von der täglichen Pflegefront...

    Viele liebe Grüße
    der fordernde
    fridolin
    immer gelegentlich manchmal
    Wahlspruch: Dormicum macht den dicksten Bären stumm...

  3. #243
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    Na ja, ich bin ja auch der Meinung, dass Leitungskraefte wenig an der "Pflegefront" stehen müssen weil sie andere Aufgaben zu erfüllen haben. Aber die fachliche Beurteilung sollte jede Leitungskraft durchführen können. Sie muss wissen wo ihre Mitarbeiter fachlich stehen. Wenn dies nicht der Fall ist, läuft etwas schief.

    Gruß
    Heike
    Wer zuletzt lacht stirbt fröhlich

  4. #244
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    Wie viel Führungskräfte in Deutschland sind nicht für Führungspositionen geeignet?

  5. #245
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    Wenn dies nicht der Fall ist, läuft etwas schief.
    Genau DAS befürchte ich, läuft in den meisten Kliniken schief.
    Grund: die Anreize in unserem Abrechnungssystemen (a. Bezahlung des Personals; b. Bezahlung der Krankenhausleistung) sind völlig falsch gesetzt, es gibt nur Anreize für Quantität - nicht für Qualität!
    Qualitätsmanagement?
    Bah, ist doch nur ein Papiertiger, der an der Tür steht... und im Zweifelsfall die eine Schwester, den einen Pfleger trifft!

    Viele liebe Grüße
    der gerade bitterböse zynische
    fridolin
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  6. #246
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    @Oberschwester Hildegard,
    Wie viel Führungskräfte in Deutschland sind nicht für Führungspositionen geeignet?
    Naja, ich schätze einmal zwischen 90 und 95 %!
    Valide Zahlen gibt es mit Sicherheit nicht!

    Viele liebe Grüße
    fridolin
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  7. #247
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    So sieht es aus! Soweit ich weiß, hat darüber jemand ein Buch geschrieben! Solange das so ist, sind die, die den Mund aufmachen die Deppen, auch wenn sie recht haben. Die Pfuscher sind die A Kriecher und machen weiter wie immer weil sie Idiotenschutz genießen, während die guten Leute (Meinungsäußerer) abgesägt werden!

  8. #248
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    Hab ich in meiner letzten Stelle leider auch erleben müssen. In der jetzigen noch nicht. ....hoffe auch, dass dies so bleibt. Ganz so pessimistisch wie ihr sehe ich es allerdings nicht. Ich glaube, dass natürlich viele Pfeifen in der Leitung sitzen aber es werden nicht die meisten sein.

    Gruß
    Heike
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  9. #249
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    Es kann sich auch jeder auf den Weg machen und sich für Führung engagieren. Kritik alleine hilft uns nicht.

    Sören
    wat mut dat mut

  10. #250
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    Standard AW: Ausbildung zur Intensivpflegefachkraft (I-PK)

    @Sören,
    Es kann sich auch jeder auf den Weg machen und sich für Führung engagieren. Kritik alleine hilft uns nicht.
    Wenn Du damit meinst, dass die Kritiker sich auf den Weg machen sollten, sich auf Leitungsstellen zu bewerben um zu beweisen, dass Sie es besser können, dann sei Dir gesagt, dass leider die "Pfeifen in der Leitung" darüber die Entscheidung treffen und Dich blockieren - Du bekommst den Job nicht!
    Und damit ist auch wieder NIEMANDEN geholfen.

    Außerdem darf sich bei dieser Diskussion kein Teilnehmer persönlich angesprochen fühlen - wir können die Qualitäten in der Führung online nicht beurteilen und wollen es auch nicht. Wir können hier nur aus unseren persönlichen Erfahrungen berichten und unsere Schlussfolgerungen treffen.
    Aber wenn viele Teilnehmer unabhängig voneinander zu ähnlichen Schlussfolgerungen kommen, scheint etwas im System zu haken, oder?

    Viele liebe Grüße
    der Bandwurmsätze liebende
    fridolin
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